8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заносится ли выговор в трудовую книжку?

Добрый вечер,я работаю в детском саду воспитателем.Сегодня я нарушила должностную инструкцию,заведующая сказала,что напишет выговор. Заносятся ли сейчас вы говоры в трудовую книжку????? Когда выговор заносится в трудовую книжку? Спасибо!

, Елена, г. Москва
Владимир Сошенко
Владимир Сошенко
Юрист, г. Великие Луки

Елена, нет, в трудовую книжку взыскания не заносятся.

0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Выговор-это дисциплинарное взыскание, а записи о дисц. взысканиях не заносятся в трудовую книжку. За искл.: если дисциплинарным взысканием является увольнение.

0
0
0
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Меня интересует можно ли забрать трудовую книжку и не заставят ли отрабатывать две недели?
Можно ли уволиться из детского мира, если отработала только день? Я ещё стажор, но дали подписать договор ещё на собеседовании. Меня интересует можно ли забрать трудовую книжку и не заставят ли отрабатывать две недели?
, вопрос №2983681, Алина, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Возможно ли вернуть трудовую книжку и получить зарплату за семь смен?
Срочно необходим Юрист, стажёр или кто нибудь понимающий по Трудовому праву, в г.Москва Возможно ли вернуть трудовую книжку и получить зарплату за семь смен, что делать? Как грамотно составить и отправить претензию и поможет ли она? Ситуация: В Июне 2019 года устроился на работу в ООО Электросистемы. electro33.ru по специальности Плотник - Бетонщик. (информация из открытых источников czn.mos.ru) отд. кадров: 125424, г. Москва, ш Волоколамское, д. 73, офис 415, тел.(495 )3634311 Контактное лицо: Лубинец Елена Александровна ИНН / КПП5047098752 / 504701001 Пришлось заполнить несколько подробных анкет о себе всё, от момента рождения до момента трудоустройства, в их контору (где и когда проживал, учился, работал, служба в армии, родственники за границей и прочее) мол. режимный объект на общестроительном участке! Весь пакет (копий) документов с моей стороны и заявление на имя директора этой организации - просьба принять на работу! Ни каких документов с моей подписью (копий мне на руки не дали) удивлённо, а вам зачем!? Отработав семь смен, по факту разнорабочим и пообщавшись с коллективом, мне стало ясно, что зарплату задерживают по несколько месяцев и выдают частями, в конвертах. В итоге я предупредил мастера - прораба и отд. кадров, что мне надо срочно уехать и буду, в Сентябре! (ни кто не возражал) В Июле 2019 и в начале Августа несколько раз пытался связаться с отделом кадров, мол зарплата на карту не поступала, когда возможно забрать трудовую? (всё без успешно) В данный момент представитель отдела кадров просто избегает любого общения со мной! Как вернуть трудовую? как получить деньги за семь трудовых смен (14000 рублей- чистыми)? Это реально или даже не стоит связываться? Работодатель (представитель отдела кадров) не отдаёт трудовую книжку, не выплачивает зарплату за семь смен, избегает контактов! Необходимо: Консультация, сопровождение, поддержка! Размер благодарности: готов отдать 25%, от зарплаты, которую должна контора...
, вопрос №2510941, Vladimir Modestov,
2 ответа
Защита прав работников
Выдадут ли мне трудовую книжку сразу или только по истечении отпуска по уходу?
Добрый день. Будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, уволилась из одной организации, куда должна была выйти после декрета, и, спустя месяц, устроив ребенка в дет.сад, устроилась в другую организацию. Сейчас ребенку 2 года 9 месяцев. В обеих компаниях трудоустройство официальное с полностью белой зп и прочими аспектами. Сейчас, проработав 4 месяца, решила уволиться; испытательный срок завершен месяц назад. Вопрос в следующем: могу ли я уволиться без 2-хнедельной после уведомления работодателя об увольнении отработки и написать заявление об уходе с формулировкой вроде «прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет с последующим увольнением»? Если так можно, как будет происходить увольнение в этом случае: день в день? Выдадут ли мне трудовую книжку сразу или только по истечении отпуска по уходу? Что будет указано в трудовой? Заранее благодарю.
, вопрос №2289060, Екатерина, г. Уфа
1 ответ
Трудовое право
Можно ли забрать трудовую книжку без бегунка?
Здравствуйте. Можно ли забрать трудовую книжку без бегунка? Ситуация такая, заболела жена и пришлось за ней ухаживать, работодателя предупредил о случившемся но они требовали доказательств в документальной форме, я не мог ни как это подтвердить так как заболевание жены не предполагало что за ней нужен постоянный уход (но это факт) и врач не мог выписать больничный по уходу за больным. С работы позвонили и сказали что я уволен за прогулы и надо явиться и подписать акт, что я и сделал. ОК выдал бегунок, и я уехал домой. Прошло 8 месяцев. Не хочу я там вообще ни кого видеть, забрать трудовую безо всякой волокиты и все бы. И так статью впаяли и что теперь там пресмыкаться и бегать за подписями что ли? Сергей
, вопрос №1123416, Сергей, г. Мытищи
1 ответ
Защита прав работников
Договор найма заносится ли в трудовую книжку?
При устройстве на работу сказали что первые два месяца заносятся потом в трудовую книжку,а в итоге внесли запись в трудовую спустя лишь 2 месяца.Это законно,если доровор был договором найма.
, вопрос №697461, Юлия, г. Хабаровск
1 ответ